Выплаты по беременности. Детские пособия. FAQ

Какова ситуация с выплатами, если я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, снова жду ребенка и второй декрет начинается раньше, чем заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком? Буду ли я получать два пособия? Как будут рассчитаны декретные во второй раз, если я так и не вышла на работу?

В соответствии с п. 3 ст. 3 Закона N 180-ФЗ пособие по беременности и родам не может превышать размера одного МРОТ, если сотрудница в течение последних 12 месяцев перед наступлением декретного отпуска проработала фактически менее трех месяцев. Таким образом, если на начало второго отпуска по беременности и родам срок работы за последние 12 месяцев составил меньше трех месяцев (что часто и бывает), то сумма пособия будет выплачиваться из расчета 4 611 руб. в месяц – эта сумма МРОТ установлена с 2011 г.
При получении пособия по беременности и родам женщина теряет право на получение пособия по уходу за ребенком. Это следует из п. 31 Положения, в котором сказано, что, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий. Естественно, выгоднее выбрать то пособие, которое больше — это пособие по беременности и родам, которое к тому же выплачивается сразу в полной сумме за весь период отпуска, а не ежемесячно, как пособие по уходу за ребенком.

Были ли внесены изменения в закон о декрете? Если да, то как изменилась сумма для расчета максимального размера пособия по беременности и родам?

Как написано в нашей статье, максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет (415000 руб.+463000 руб.) / 730
(Согласно Федеральному закону от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ)
Сумма на сегодняшний день актуальна.

Я стою на учете в ЖК, и в моей карте написано, что я должна принимать витаминный комплекс «Витрум Пренатал», «Йодомарин», «Утрожестан» и «Магний B6». Спрашивала у врача, могу ли я получить эти лекарства бесплатно, но мне отказали. Правомерно ли это? Если нет, то на какой закон я могу ссылаться? Заранее спасибо. Москва.

В г. Москве в соответствии с Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 6 октября 2008 г. N 748 «О лекарственном обеспечении беременных женщин» (с изменениями от 20 мая 2010 г.) беременным обязаны обеспечить выписку лекарственных средств для отпуска бесплатно в аптечных пунктах по месту жительства в порядке, установленном для категорий граждан, имеющих право социальной поддержки в виде обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения бесплатно или с 50% скидкой по медицинским показаниям по рецептам врача.
В случае назначения средства врачом и при отказе в выписке бесплатного рецепта необходимо обратиться к заведующему женской консультацией за разъяснением ситуации, ссылаясь на приведенный Приказ.

Я увольняюсь по собственному желанию, так как переезжаю в другой город к мужу. Положены ли мне будут выплаты по декрету и, если да, то как получить их в другом городе?

Если у вас будет местная регистрация, то вы прикрепитесь к ЖК по новому месту жительства и тогда вам положены выплаты.

Как будет рассчитываться больничный лист по беременности, если у меня зарплата начисляется по часам. В среднем — дневных 162 часа, ночных-39.(Сложила все часы по табелю и разделила на 8 отработанных месяцев). И входят ли в расчет отпускные?

Ни в Законе N 255-ФЗ, ни в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам не установлено никаких особенностей расчета среднего заработка для застрахованных лиц с различными режимами работы и условиями оплаты труда. Следовательно, в отношении всех женщин, в том числе сотрудниц с почасовой оплатой труда, действует единый порядок исчисления среднего дневного заработка для выплаты пособия по беременности и родам.

У меня срок 8 месяцев, открыт больничный лист, но я продолжаю работать и получать зарплату. Как будет оплачен мой больничный? С того дня, когда он открыт (с 30 недель) или с того дня, когда я фактически уйду на отдых? То есть, могу ли я одновременно получать зарплату и больничное пособие?

Законом не предусмотрено одновременное получение зарплаты и больничного пособия. Но это возможно по договоренности с начальством.

Как оплачивается больничный лист по беременности, если я еще не ушла в декретный отпуск, а просто по рекомендации врача села на больничный? До декретного отпуска мне еще 2 месяца, а я практически все время сижу на больничном. Как он будет оплачен — 100% от среднего заработка или нет?

Если сотрудница за последние 12 месяцев проработала не менее трех из них, то сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ст. 8 Закона N 81-ФЗ).

Может ли работающий муж получать у себя на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если я не работаю?

Может.

Какое у меня будет пособие (как его рассчитать), если я до декрета проработала 4 месяца? И еще – влияет ли на размер пособия тот факт, что я – мать-одиночка.

Если сотрудница за последние 12 месяцев проработала не менее трех из них, то сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ст. 8 Закона N 81-ФЗ).
Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат. Для того чтобы уточнить размеры выплат и другие интересующие вопросы, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей.

Куда обратиться, если мне не выплачивают пособие по беременности?

Обратиться нужно в управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства.

Входят ли отпускные в декретный отпуск?

Часть 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» стала предусматривать, что в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ

На какие выплаты имеет право женщина, если она работает без оформления?

В этом случае женщина должна обратиться в Отдел социального обеспечения населения, и тогда ей оформят пособие, как неработающей.

Может ли работодатель выплатить пособие вставших на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности без приказа?

Может при наличии справки из женской консультации о ранней постановке на учет.

После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет прошло 3 месяца и я снова ушла в декрет. За эти три месяца я на работу не выходила, а брала отпуск за свой счет, а также была на больничном. Как будет рассчитываться мое пособие в новом декрете?

В соответствии с п. 3 ст. 3 Закона N 180-ФЗ пособие по беременности и родам не может превышать размера одного МРОТ, если сотрудница в течение последних 12 месяцев перед наступлением декретного отпуска проработала фактически менее трех месяцев. Таким образом, если на начало второго отпуска по беременности и родам срок работы за последние 12 месяцев составил меньше трех месяцев (что часто и бывает), то сумма пособия будет выплачиваться ей из расчета 4 611 руб. в месяц – эта сумма МРОТ установлена с 2011 г.

Я не работаю уже в течении 3,5 лет. Мне положены какие-либо выплаты после родов?

Вам положены выплаты в размере МРОТ. Обратиться нужно в управление социальной защиты населения (РУСЗН).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *